Где и как
мы работаем
- Льготы от государства, предусмотренные сотрудникам IT-компаний, аккредитованных в Минцифры РФ
- Дополнительные финансовые бонусы за результат; Оформление по ТК РФ
- Абонементы в развивающий клуб для детей сотрудников
- Оплачиваемые медицинские услуги для сотрудников и их детей
- Чай, кофе, «плюшки» в любое время в обеденной зоне
- Демократичный подход к организации труда, основанный на взаимоуважении и доверии
- Молодой коллектив
- Использование передового оборудования и ПО САПР ведущих мировых производителей
- Организация командной работы по современным технологиям проектного управления
- Комфортный офис в центре города с душем, кухней, велопарковкой и охраняемой стоянкой для авто
- Полный рабочий день в офисе (5/2)
ещё немного
о нас
Мы представлены опытной, дружной командой единомышленников и гарантируем отличные перспективы профессионального и финансового роста при соответствующей заинтересованности и серьезном отношении к делу.
Участие в проектах открывает возможности:
- прокачать навыки командной работы по гибкой схеме управления проектами (Agile) и личного участия в жизненном цикле проекта от идеи до изделия
- карьерного роста: разработчик уровня junior/middle/senior, team lead, project manager ...
- получить практический опыт аппаратно-программной реализации алгоритмов обработки сигналов современных стандартов связи
- принять участие в исследовании и отработке перспективных решений и технологий под системы связи следующего поколения – B5G (Beyond 5G)
Наша команда энтузиастов выполняет амбициозные, уникальные проекты по разработке и изготовлению специализированных аппаратно-программных комплексов для систем беспроводной связи вплоть до 5G. Мы растем и поэтому будем рады познакомиться и пригласить в наш коллектив единомышленника, готового активно включиться в работу и внести свой вклад в создание отечественного телекоммуникационного оборудования.
Несколько этапов – и Вы в команде
Очное собеседование
На первом этапе приглашаем кандидатов в офис для ознакомления с условиями работы и будущими коллегами. В ходе собеседования Вам предстоит показать свои гибкие навыки (soft skills), владение теоретическими знаниями, выполнить очное задание. Продолжительность этапа до 2-х часов.
Приглашение к
трудоустройству
трудоустройству
После успешного прохождения первого этапа предусмотрена встреча с директором компании для личного знакомства и обсуждения условий работы. В случае положительного решения о трудоустройстве Вам предложат оффер с указанием даты выхода на работу.
Трудоустройство
В согласованную дату Вы приступаете к работе – становитесь не просто сотрудником компании, а членом команды!
Как лучше показать себя на всех этапах
Задавайте вопросы
Если задание или поступающий вопрос не понятны, обязательно задавайте уточняющие вопросы. Это позволит предложить корректный вариант решения и сфокусировать свой ответ в правильном направлении, свести к минимуму неоднозначность.
Рассуждайте вслух
Данный прием помогает выстраивать причинно-следственные связи, демонстрирует критическое мышление и способствует поиску правильного ответа или, как минимум, направляет движение в его сторону.
Предлагайте варианты
Владение разными способами решения задачи показывает глубину теоретической подготовки и накопленный опыт, а умение обоснованно выбирать один из вариантов демонстрирует использование системного подхода на практике.
Оставайтесь собой
Профессиональные навыки не всегда являются определяющими при выборе кандидата, для работы в команде важны гибкие навыки в коммуникации, креативности и лидерстве – раскройте свою личность, покажите готовность к «командной игре».
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
НЕ ОБЕЩАЕМ, ЧТО БУДЕТ ЛЕГКО,
НО ОЧЧЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО